Филтрирай резултатите
281-290 от 358
9 стр.

Невербална комуникация в телевизията

Интересът към невербалната комуникация не е случаен. Тя се опира на конкретни наблюдения на речевото общуване в телевизионните публицистични предавания и се правят редица изводи с теоретично и практическо приложение...
12 стр.

Теория на игрите

Конфликт - всяко явление, в което участниците имат несъвпадащи интереси и разполагат с различни пътища за достигане на своите цели като несъвпадащи цели не означава, че те са противоположни...
15 стр.

Как да водим разговори с успех

Човекът е обществено същество и е създал езика като средство за разбиране и разбирателство. Речта винаги се възприема като връзка с другия. Същественото в речта не е монолога, а разговорът....
10 стр.

Анализ на вътрешно-организационните комуникации на хотел “Атлас”, Златни пясъци

ИКОНОМИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ – ВАРНА по Бизнес комуникации и връзки с обществеността Анализ на вътрешно-организационните комуникации на хотел “Атлас”, Златни пясъци Много са аспектите, които определят важността на комуникационния процес в бизнес средата в ...
7 стр.

Бизнес комуникации - понятия и функции

В буквален превод бизнескомуникацията се превежда като делово общуване. Бизнескомуникациите включват само управленските, финансовите, производствените, търговските и битовите потоци от информация, свързани с функционирането на даден икономически субект.
11 стр.

Делова кореспонденция

Курсова работа по делова кореспонденция -автоиография, твърда оферта, рекламация, инструкция...
7 стр.

Език и езикова култура във вестник "Телеграф"

Задачата на настоящата курсова работа е да анализира използването на българският език и книжовните норми във вестника...
11 стр.

Бизнескомуникации

Комуникацията е основна функция на всеки бизнес. Независимо дали е писмена или устна, тя е проводник, чрез който бизнесът говори на своите потребители...
8 стр.

Делова кореспонденция

Курсова работа от необходимите документи по дисциплината Делова кореспонденция.
7 стр.

Как да приемаме и отдаваме критика?

Темата е за това как мениджърите да отдават критика без работника да се почувства подценен и как да я приемаме....