Филтрирай резултатите
51-60 от 353
22 стр.

Заетост и безработица
Трудът като част от ежедневието. Трудът като понятие. Факти и исторически данни. Програми. Институции на пазара на труда. Икoномическа политика на правителството. Богатство и бедност Недостатъчност на благата. Фактори. Макроикономически гледни точки...
23 стр.

Заетост и безработица
Безработицата е социално-икономическо явление, при което част от активната работна сила желае да работи, но не може да намери работа...
20 стр.

Дискриминация в трудовите правоотношения в България през последните години
Според официалната статистика в България живеят близо половин милион хора с увреждания...
4 стр.

Нормиране на труда
Същността на нормирането на труда се изразява в дейност по определянето на обективно необходимия разход на работно време за единица продукция или за извършването на определена работа.
9 стр.

Икономическата криза и нейното отражение
Фундаментални и конюнктурни фактори= Секторни и структурни изменения в заетостта= Тенденции в безработицата Пасивни политики на пазара на труда...
15 стр.

Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г.
Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...
6 стр.

Експлоатация на детския труд в Южна Америка
Детският труд представлява наемането на деца на редовна работа. Тази практика се счита за експлоатация от много международни организации и е незаконна в много страни....
11 стр.

Изследване на раждаемостта
Материалът съдържа информация за същността на Националния статистически институт, методология за изследване на раждаемостта, основни показатели, териториално разпределение и източници на данни....
6 стр.

Анализ на книгата на Лестър Търоу "Бъдещето на капитализма"
Книгата "Бъдещето на капитализма" изследва основните цели, които създават икономическото неравновесие и показва как може да се спечели от непрестанно променящия се свят...
8 стр.

Гъвкава заетост на хората от 50 до 64 години
Значението на проблема за заетостта на хората на възраст от 50 до 64 години се свързва с приноса им за увеличаването на икономически активните лица в една държава. Тенденциите в застаряването на човешките ресурси ни кара да търсим решения за намаляване на