Филтрирай резултатите
341-350 от 370
21 стр.

Организация на труда и трудови стандарти

Осъществяването на трудовия процес предполага, че работната сила на работника (служителя) е съчетана с веществените елементи на производството (машини, суровини, материали). Вземайки се предвид и днешното високо техническо и технологическо развитие...
4 стр.

Летен стаж по "Управление на човешките ресурси"

Защита за проведен летен стаж по дисциплината "Управление на човешките ресурси".
27 стр.

Подбор на човешките ресурси

1. Методи за подбиране и оценяване на кандидатите за работа 2. Ако погледнем от друг ъгъл можем да разделим методите на подбор и по следния начин. 3. Разглеждането на подбора от друг ъгъл 4. Подбиране и подготвяне на ръководни кадри .....
8 стр.

Управление на човешките ресурси

Фирма “Микросис” е създадена през 1991г. от г-н Марин Иванов, който е и генерален мениджър. При своя старт фирмата е имала проблем със средствата за инвестиции. Намира решение като си осигурява подкрепа на водещи западни фирми...
27 стр.

Работна заплата

Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.
20 стр.

Курсова работа по Човешки ресурси

С навлизането на западния опит и традиции, се повишиха значително изискванията към планирането, подбора, обучението и мотивираността на персонала, както и изискванията на самите потребители спрямо предлаганите услуги.
7 стр.

Мотивация за труд на персонала във фирма ЕТ ”Мистрал-99”

Мотивацията има много дефиниции.От гледна точка на индивида мотивацията е съвкупност от цели и причини,заради които индивидът извършва дадено действия.
14 стр.

Заетост и безработица

В съвременния сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкия труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност...
12 стр.

Трудово възнагреждение – система за управление на възнагражденията.

В системата за управление на възнагражденията участват четири вида дейности: немонетарни възнаграждения и тяхното управление, придобивките и тяхното управление, заплатите и тяхното управление, изпълнението и неговото управление...
9 стр.

Съвременни тенденции в политиката на възнаграждение и стимулиране на персонала

Видове стимулиране на персонала - дългосрочно и краткосрочно стимулиране на персонала; политика на възнаграждението.