Филтрирай резултатите
761-770 от 843
16 стр.

Проектиране на длъжности

Проетирането на длъжностите е част от организацията на труда. То е процес на определяне на съдържанието, отговорностите и взаимовръзките на длъжностите, при което се вземат предвид както редица технологични и организационни изисквания на работата, така...
10 стр.

Анализ и разработване на функцията организиране в управлението на предприятие

В курсовата се включва: Общи сведения за стопанска организация, описание на услугите, предимствата на организацията пред останалите, Вътрешната среда на стопанската организация, Структората на фирмата.
19 стр.

Анализ на управленските системи за реализация на избраната стратегия

Курсова работа по стратегически мениджмънт предназначена за Техническия университет в София - спец. Индустриален мениджмънт.
14 стр.

Функцията планиране в управлението

Функцията планиране в управлението, същност на процеса, елементи на планирането, последователност на действия.
16 стр.

Управленски структури - видове, същност

Понятието “структура” има латински произход и означава строеж, разположение, подреденост. В кибернетиката то се разглежда неразривно свързано с понятието “система” и се разбира като количествено определен и относително устойчив ред на вътрешните връзки...
11 стр.

Управление на малкия и средния бизнес (Бизнес предприемачество)

Управление на малкия и средния бизнес(Бизнес Предприемачество). Малките и средните предприятия – предпоставка за развитие на предприемачеството. Същност, роля и значение на малкия бизнес. Характеристика и предимства на малкия бизнес...
11 стр.

Български корпоративни ръководства

Подробно описание и сравнение на двете основни системи на управление в България-едностепенна и двустепенна.Органите на управление на едностепенната система са Съвет на директорите и Общо събрание, а на двустепенната - Надзорен съвет и Управителен съвет...
18 стр.

Ръководене на екип

Всеки мениджър и предприемач желае да има добър екип. Причината е в необикновените резултати, които добрият екип създава: първо постига целите си; второ генерира ценна “добавена стойност” за други екипи и групи в организацията...
3 стр.

Мотивационни подходи в Билла БГ

Разсъждавайки от гледна точка на теорията на Хърцбър за мотивацията, в Билла първо се подсигуряват благоприятни условията за успешен труд.
14 стр.

Формиране и мотивация на екипи във фирмата

Формиране /изграждане/ на сплотени, ефективно действащи екипи и тяхното мотивиране.