Филтрирай резултатите
281-290 от 383
10 стр.

Мотивация на персонала в кооперация “Инсофт”
Мотивацията е психичен процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведението от страна на служителите и работниците в трудовия процес...
4 стр.

Swot анализ на фирма
Романтизмът или романтика е интелектуално движение в живописта, музиката, поезията и въобще културата и обществото, което започва да се развива от края на xviii век в западна Европа и постига своя апогей по време на индустриалната революция...
10 стр.

Природа на ръководната дейност. Стилове и типове ръководство
Ръководната дейност е основен механизъм за осъществявяне на силно влияние върху поведението на отделния човек и върху ефективността на дадена организация. Ръководството е съществен елемент на ефективното управление като ръководителят...
10 стр.

Капиталово бюджетиране
Оценяването на инвестиционните проекти по статичните методи се основава на съпоставянето на парични потоци, без да се отчита времето, през което възникват. Инвестиционните проекти обхващат различни по времево разположение...
15 стр.

Лидерство и управление в организацията
Организация е мястото, където се организират ръководствата. Управлението е сложна дейност. Може да бъде свързано с организация от различен тип. Тя е причината, която обуславя съществуването на управлението и затова трябва да изясним какво е организация...
27 стр.

Управление на разходите
Понятието себестойност описва средствата, изразходени за определено нещо. В личния ни живот ние говорим за стойността на една кола и стойността на отоплението у дома. В бизнес средите разговаряме за себестойността на труда или себестойността...
5 стр.

Същност на мениджмънта
Мениджмънтът е открояваща се и водеща група в индустриалното общество.Появата на мениджмънта като необходима , открояваща се и водеща институция е повратно събитие в развитието на обществото...
7 стр.

Правилният модел
Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...
12 стр.

Преуспяващият мениджър
Това показва, че разглеждаме редовния работник в същата светлина, както и останалите материални ресурси, дотолкова, доколкото неговият принос към предприятието се смята за подчинен на законите на механиката. Това е сериозно недоразумение...
17 стр.

Организационната култура в "Юробанк и Еф Джи България" АД
Същност на организационната култура. Характеристика на организационната култура на "Юробанк и Еф Джи България" АД - мисия, визия, ценности. Управленската структура на банката - корпоративното управление, като организационна култура...