Филтрирай резултатите
521-530 от 541
3 стр.

Конформизмът не е от вчера
Конформизмът е с минало, настояще и бъдеще.Започва още от детските години и съвсем естествено продължава през целия живот на човека.Желанието е да се харесаме на другите, да спечелим тяхното благоразположение, да отговорим на техните очаквания.Конформизмъ
9 стр.

Социална работа с деца в риск
Това е тема по Методи на социалната работа.Създаването на условия, гарантиращи благосъстоянието и развитието на детето в съответствие с неговите права и потребности и с ценностите на хуманното и социално отговорното демократично общество, е проблем, който
18 стр.

Социално осигуряване
Социалното осигуряване първоначално е създадено с идеята да се самофинансира, тоест предполагало се е, че приходите от данъка върху заплатите ще покриват разходите.
5 стр.

Глобализация на организираната и организация на глобализираната престъпност
Начинът и стъпките при вземане на решения от всеки индивид, попаднал в конфликтна ситуация, е изходна обосновка за повечето от нашите действия в битието. Тук човекът със своите действия се стрми така да подреди елементите от хаоса и безпорядъка...
6 стр.

Фондация “Асоциация Анимус”
Фондация "Асоциация Анимус" е център за възстановяване на жени, юноши и деца преживели насилие. Създадена е на 22.11.1994г.
21 стр.

Социологически проблеми на интеграцията на ромските деца
Интегрирането на ромите е желателно да започне от най-ранна детска възраст,т.е. ромските деца първи трябва да се приобщят към общността.
11 стр.

Социологическа интерпретация на методите за оценяване на човешките ресурси
Социологическа интерпретация на методите за оценяване на човешките ресурси. Сравнителен анализ между българския и японски опит.
12 стр.

Основни мотиви за повишаване производителността на труда и ефективността на служителите в предприятие Х
Цели 1.Мотивиране на работниците и служителите 2.Удовлетворяване на потребностите на хoрата работещи в предприятието. 3.Създаване на по-добри възможности за реализация и развитие. 4.Осигуряване на по-добра комуникация между работниците и ръковод
8 стр.

Конфликтни зони на работното място в магазин от търговска верига "Фантастико"
Тезата, която защитавам в настоящия доклад е, че конфликтните зони на работното място – магазин от търговската верига „Фантастико” са по-скоро съществуващ проблем за магазина, отколкото в него да цари хармония и равновесие между работещите.
9 стр.

Курсова работа по социология относно емиграцията
В горната картинка са отразени миграционите процеси в световен мащаб през 2006 година. Държавите оцветвни със синьо показват положителна миграция, а тези в оранвежо – отрицателна.