Филтрирай резултатите
31-40 от 41
12 стр.

Стрес. Професионален стрес. Синдром на прегарянето
Курсова работа, описваща процесите, които предизвикват професионален стрес и синдром на прегаряне. Етапи на протичане на стреса и синдрома на прегаряне и методи за справяне с тях...
7 стр.

Диагностично интервю
Диагностичното интервю е съвместна работа на консултант и клиент, реализирана в една или повече срещи, насочена към разкриване на факти и обстоятелства, касаещи личността на клиента и неговите проблеми. Поради доказаното му терапев...
6 стр.

Социална фобия и заекване
Човекът е същество, което е надарено със съзнание, със способност да живее в свят на символи и да си служи със словото...
13 стр.

Групови процеси
Курсова работа по "Групова динамика" относно груповите процеси - определения, характеристики.
4 стр.

Базисни и майсторски умения за провеждане на интервю
Активно слушане – то представлява умението на консултанта да се вслушва в това, което му казва клиента, да му показва по различни начини, че го слуша. По време на консултация е много важно специалиста да показва своето внимание и съсредоточаване върху...
23 стр.

Психологически подбор
Една от най-често допусканите грешки е неоправданото завишаване на изискванията към кандидатите. Добре е, безспорно, да има висококвалифициран персонал, но той има и висока цена. Освен това тези хора ще искат да използват и развиват уменията си...
24 стр.

Психологически профили на български бизнесмени
Психологически профили на български бизнесмени. Таблици, оценки, анализи.
5 стр.

Консултиране в областта на човешките ресурси
Препоръчителна роля на консултанта при работа по зададения казус: Консултантът трябва да е фокусиран върху клиента, като те работят в партньорство и консултантът подпомага клиентът в откриването и процеса на решаването напроблема...
7 стр.

Категоризация на реални обекти при деца на възраст от 3 до 6 години
Категоризация на реални обекти при деца на възраст от 3 до 6 години Изследването е проведно с учебна цел в рамките на програмата по когнитивна психология. В това изследване се проучва как децата групират представените им макети...
8 стр.

Оценка на персонала
Основните цели при оценяване на дейността на социалният работник са свързани с подпомагане на неговото професионално израстване. Целите на оценяванети закономерно се свързват с качеството и ефективността на съответния специалист.