Филтрирай резултатите
361-370 от 397
12 стр.

Управление на човешките ресурси
Човешките ресурси са хората в предприятието със своите общи и специфични знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личности качества, които правят възможно то да извършва ефективна стопанска дейност....
13 стр.

Изследване практиката по управление на човешките ресурси
Обект на нашето изследване е сладкарска фабрика “Confiteria”. Дружеството е регистрирано през 2000 година като фирма, занимаваща се с производство в хранителната индустрия. Днес организацията е изградила авторитет и вдъхва сигурност и респект в сферата...
20 стр.

Административно- териториално устройство и местно управление
Територията на страната е държавната територия на република България, т.е. онази част от земното пространство, върху която се разпростира суверенитетът на българската държава. Територията включва сухопътна, водна, въздушна и подземна част...
9 стр.

Набиране на персонал
Формирането на персонал е един от най-важните дейности на организацията. Kакто категорично се изразява професор Хосе Мария Пеня от Испания...
17 стр.

Фактори за демотивация на социалния работник
В съвременното българско общество съществуват редица фактори, които демотивират хората, работещи във всяко едно професионално направление. През последните години се разшири дейността на социалните работници във всички сфери на управление, което поставя...
13 стр.

Управление на проект
Съставяне на АОА мрежов модел на проекта за изграждане на инфраструктурата и монтиране на оборудването в транспортен обект,използвайки връзката между работите....
26 стр.

Оценяване на персонала
Оценката на работата представлява общо понятие, което включва различни подходи за измерване и оценяване на работната дейност. Това е сложна тема, по която се извършва интензивна изследова-телска работа в областта на психологията на личността....
19 стр.

Оптималното използване на човешките ресурси
Оптималното използване на човешките ресурси в предприятието се определя от това доколко е уплътнено работното време на работниците и служителите и в каква степен е оптимизиран необходимият брой работници за производството на единица продукция...
14 стр.

Японското управление на персонала
За японският мениджмънт е характерно доминиращата ориентация върху човешкия фактор. Днес най-добрите в света специалисти по човешки отношение са японските мениджъри....
10 стр.

Изследване и практика по управление на човешките ресурси
Обект на изследването е организация, в която са заети над 5 души персонал. Предмет на изследването: практика от основните области от управление на човешките ресурси в организацията като се използват данни за 2008-2009г...