Филтрирай резултатите
301-310 от 471
5 стр.

Същност и форми на мотивацията
Мотивацията е съвкупност от енергетични сили, произтичащи от вътрешни или външни за индивида предпоставки...
16 стр.

Управление на човешките ресурси
В исторически план, развитието на науката за управление на човешките ресурси и персонала води началото си от 1881 г. , когато Х. Ховър поставя въпроса за оценяване ролята на човешките ресурси и за повишаване грижата за тяхното оползотворяване...
6 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси
Формат на изследването Обект на изследването: ДРУЖБА СТЪКЛАРСКИ ЗАВОДИ АД Предмет на изследването: Практиката от основните области от управление на човешките ресурси в организацията като се използват данни за 2010 – 2011 година...
5 стр.

Управление на екипи
Предмета на дейност на екип е в областта на износа на вино и спиртни напитки....
11 стр.

Пазар на труда
На пазара на труда се продава трудова услуга, а не човешки капитал. С други думи не се продават способностите на човека, а той ги използва за да постигне дадена трудова цел, поставена от неговия работодател....
64 стр.

Връзки и взаимодействие мужду подбора на персонал и оценяване на трудовото представяне на работниците и служителите
Подборът и назначаването на нови работници и служители обхваща привличането на подходящи кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията за длъжността и организацията като цяло, вземане на решение...
22 стр.

Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс
Същност и значение - УЧР най-общо се свежда до управлвение на хората във формиралия се трудов пазар за постигане целите на организацията. УЧР също така е и функционални направления, които имат равностойно място в организационно-управленска структура.....
58 стр.

Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс
Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...
16 стр.

Добри практики в управлението на знанието
Същност и значение на управлението на знанието за организацията, добри практики...
7 стр.

Роля на ръководителя за устойчиви основи на организацията
Организацията е структура, която възниква в резултат на преднамерена договореност за обединяването на усилията на хора, които ще работят за постигането на определена цел...