Филтрирай резултатите
41-50 от 207
11 стр.

Въведение в икономиката на труда

Същност на труда и подходи към неговото изучаване. Трудът е първото, единственото и вечното условие за възникване на човека и производството, нито едно общество не може ...
8 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Работодателя (всеки, който възлага работа) осигурява ЗБУТ, дава инструкции, осигурява работно облекло и предпазни средства...
2 стр.

Икономика на труда и същност на труда

Трудът е фундаментално условие за възникването и развитието на човека в производството и в обществото като цяло. Категорията труд се дефинира по различен начин, в зависимост от възприетия подход...
22 стр.

Лекции по икономика на труда

Лекции по икономика на труда. Преподавател : проф. д.ик.н. Мария Сотирова и ст.ас. Атанас Владиков...
5 стр.

Мотивация и заплащане на труда в търговската фирма

Мотивацията на заетите в ТФ към решаване на конкретни фирмени цели може да се осъществи по 3 начина ( подхода, форми): Чрез пари - има се предвид системата на заплащане на труда на заетите във ТФ и връзката и с ПТ...
32 стр.

Лекции по икономика на труда

Лекции по икономика на труда, предназначени за 2ри курс...
3 стр.

Трудови ресурси и заетост на работната сила

Пълна – свързана е с онази част от икономически активното население, което няма платена заетост и е готова веднага да се наеме на работа (абсолютна безработица)...
32 стр.

Лекции по икономика на труда

Предназначени за студенти от икономически специалности (специално за магистри от ПУ)...
6 стр.

Характеристика на работната сила, участваща в трудовите процеси

Физиологична характеристика (синтезирано): тя изразява различията между човека и машината, по конкретно работника не е в състояние да поддържа еднакъв темп и ритъм на работа, висока степен...
8 стр.

Съдържание, механизъм и алтернативи на пазарната заетост

Пазарно-икономическият подход за организация на заетостта се свързва с наличието на основните предпоставки за появата и функционирането на трудовите пазари, а именно: формиране на търсене и предлагане на работна сила и конкурентното начало в стремежа...