Филтрирай резултатите
31-40 от 30
5 стр.

Фирмено развитие и проблеми в промяната на организацията
Под организационно развитие се разбира обхватна система от действия, насочени към усъвършенстването на процесите за взимане на решение, за реализиране на тези решения, за цялостно подобряване на структурата и организацията на работата във фирмата...
5 стр.

Същност и управление на конфликтите
Изследването на конфликтите датира още от 20-те години на века с развитието на психоанализата, според която в основата на конфликтите в личността е противоречието между сексуалността и сексуалните норми (в социума)...
2 стр.

Същност и видове професионален подбор
Една от най-важните дейности при работата с персонала е анализ на дейността, определяне на критериите и професионален подбор за работното място...
5 стр.

Структура и функции на организациите
Тази лекция е част от цикъл такива по предмета "Управление на персонала" в диференциалната психология...
2 стр.

Психологически проблеми на управлението на персонала
Организационната структура може да се представи като йерархична пирамида на управление, в която всяко звено заема строго определено място и има строго определени функции...
5 стр.

Психологически проблеми на комуникациите
Като се обсъжда този въпрос възниква необходимостта от разграничаване на това понятие с близките до него "информация" и "общуване"...
5 стр.

Психологически анализ на професиите
Професията е психична насоченост към определен вид трудова дейност, за чието осъществяване са необходими съответните навици и умения, придобити чрез образователна и професионална подготовка или чрез непосредствен практически опит...
3 стр.

Психично здраве и труд
Психичното здраве е свързано със способността на хората да се адаптират към изменящите се изисквания на средата, както и с начина, по който го правят...
2 стр.

Професионална пригодност
Ролята на професионално значимите качества за ефективността от професионалния труд не се оспорва. Но връзката между способностите и успеха в работата не е линейна и еднофакторна...
50 стр.

Задачи и направления в трудовата психология
Трудовата психология е дисциплина, която е насочена към изучаване на закономерностите на психичната регулация на трудовата дейност...