Филтрирай резултатите
131-140 от 196
7 стр.

Управление на човешките ресурси

Лекционен материал по Управление на човешките ресурси...
14 стр.
4 стр.

Набиране и подбор на персонал

Същност на набирането на персонал – привличането на персонал към организацията. същността на подбора на персонал – избирането на персонала, който ни трябва като се използват конкретни методи, за да преценим кои хора ни трябват и кои не...
25 стр.

Анализ и проектиране на длъжностите в организацията

Анализ - описва длъжността, всички нейни характеристики, такава, каквато съществува в момента...
19 стр.

Управление на човешките ресурси

Днешната бизнес реалност е твърде различна от преди две десетилетия. Като логично следствие от настъпилата стагнация на световните пазари и тотална рецесия, голяма част от...
2 стр.

Планиране на персонала

Общата потребност от персонал представлява онова количество работна сила с определена професионална, квалификационна и длъжностна структура, което е необходимо за постигане целите на организацията...
2 стр.

Управленски решения при планиране на човешки ресурси

Преди да се предприемат тези стъпки мениджърът трябва да е наясно с наличното състояние на персонала, инвентара от умения, с които се разполага (skills inventory)...
23 стр.

Ефективност на управлението

Ефективността на управлението на една бизнес организация отразява взаимовръзката между поставените управленски цели, съществуващите условия, ефектите от дейността на управленския субект, крайните резултати на организацията и изразходваните ресурси...
7 стр.

Управление на човешките ресурси

Всичко това формира едно сериозно предизвикателство пред управлението на организациите и то се изразява в необходимостта от поредна промяна на глобалната концепция за управлението и на разбирането за мястото на управлението на човешките ресурси...