Филтрирай резултатите
161-170 от 181
3 стр.

Планиране на човешките ресурси
Същност на "планиране на човешките ресурси". Планирането е функция на мениджмънта на човешките ресурси в организацията, чиято основна същност се изразява в дългосрочно предвиждане на социална организация на човешките ресурси...
11 стр.

Сложна система от тип организация
Подреденост по добър начин, планомерна и добре организирана подреждане: организирана структура за подреждане или класификация администрация: личности (или комитети, отдели и т.н.), които образуват група с цел за администриране на нещо...
5 стр.

Политика и стратегия на управление на човешките ресурси
Същност и роля на политиката на организацията. Политиката – това е декларирания от управленския екип начин на действие по отношение на въпроси, свързани с дейността на организацията в определен бъдещ период...
4 стр.

Управление на човешките ресурси
Същност и характеристика на функциите по привличането и подбора на човешките ресурси...
6 стр.

Формиране на човешкия капитал в семейната среда

Същност и функции на семейството Семейство са две или повече лица, свързани помежду си с определена степен на родство по кръвна връзка или брак, живеещи съвместно и имащи общ бюджет (ООН). Видове инвестиции на семейството в човешкия капитал...
5 стр.

Управление на заплатите
При равни други условия работодателя цели да ги минимизира. От гледна точка на наемния персонал-доходи и различни видове облаги,които получава наемния персонал за труда...
23 стр.

Управление на човешки ресурси
Разликата между персонала и човешки ресурси е управлението на персонала има оперативен характер извършва се от тясно специализирани специалисти...
26 стр.

Човешкият фактор
Но в началото на хх век техническият прогрес води до бързо нарастване на производството и до подобряване на условията на живот. С индустриализацията, достъпните масови стоки, нарастващата мобилност на хората става ясно...
7 стр.

Безопасни и здравословни условия на труд
Ползите за работодателя от осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд се изразяват в: повишаване на производителността на труда чрез запазване на работоспособ-ността и здравето...
7 стр.

Планиране на човешките ресурси
Известно е, че ефективността на управлението на човешките ресурси се оценява преди всичко чрез неговия принос в реализацията на фирмените планове и в търговския успех на компанията...