Филтрирай резултатите
121-130 от 182
3 стр.

Функцията “формиране на човешките ресурси”
Дейности свързани с функцията “формиране на човешките ресурси” набор, подбор и назначение на персонала. Теоретици и практици в управлението на персонала твърдят ,че това е най- важната управленска функция...
4 стр.

Същност и значение на човешките ресурси
Определение, което се свежда до управление на хората, за да се постигнат целите на организацията. учр е действие от основни функционални направления и има равностойно място в организационната структура на организацията...
7 стр.

Управление на човешките ресурси
Лекционен материал по Управление на човешките ресурси...
14 стр.

Лекции по управление на човешките ресурси
Лекции по Управление на човешките ресурси...
4 стр.

Набиране и подбор на персонал
Същност на набирането на персонал – привличането на персонал към организацията. същността на подбора на персонал – избирането на персонала, който ни трябва като се използват конкретни методи, за да преценим кои хора ни трябват и кои не...
25 стр.

Анализ и проектиране на длъжностите в организацията
Анализ - описва длъжността, всички нейни характеристики, такава, каквато съществува в момента...
19 стр.

Управление на човешките ресурси
Днешната бизнес реалност е твърде различна от преди две десетилетия. Като логично следствие от настъпилата стагнация на световните пазари и тотална рецесия, голяма част от...
13 стр.

Управление на човешките ресурси
Набор от 8 лекции с най-важните неща...
2 стр.

Планиране на персонала
Общата потребност от персонал представлява онова количество работна сила с определена професионална, квалификационна и длъжностна структура, което е необходимо за постигане целите на организацията...
2 стр.

Управленски решения при планиране на човешки ресурси
Преди да се предприемат тези стъпки мениджърът трябва да е наясно с наличното състояние на персонала, инвентара от умения, с които се разполага (skills inventory)...