Филтрирай резултатите
151-160 от 182
6 стр.

Същност и управление на човешките ресурси
Същност и управление на ЧР. Човешкият фактор заема изключителна роля в съвременният свят като ресурс, от който имат нужда всички фирми и организации...
2 стр.

Основни функции и задачи на управлението на персонала
Управлението на персонала е част от управлението на фирмата, разкриващо подробно всички дейности, извършвани по управлението на човешките ресурси. Тези дейности се разделят на две групи: мениджърски и оперативни...
5 стр.

Регионални аспекти на заетостта
Демографските процеси през последните няколко десетилетия определят развитието на населението, както общо за страната, така и в отделните региони. През последните години започна формирането на положителни тенденции ....
16 стр.

Формулиране и реализация на стратегия за УЧР
Както показва практиката, пространните декларации за стратегическите намерения се създават с относителна лекота, обаче в разработката и формализацията на конкретните дългосрочни стратегии може да възникнат съществени трудности...
8 стр.

Процес на стратегическо УЧР
Намаляването на различията в статуса е фундаментална предпоставка за високоефективни работни системи; организациите работят ефективно, ако са способни да съберат и използват идеите...
1 стр.

Мотивация на човешките ресурси
Мотивът е интензивна потребност, която човек се опитва да удовлетвори. Специалистите по мотивация считат, че мотивите на хората са сложни и е трудно да бъдат разбрани, затова те препоръчват да разбираме мотивите и да съдим за тях от поведението...
2 стр.

Оценяване на персонала
Оценяването е широко и обхватен процес. В него се включва оценяването на заетите в зависимия и независимия труд и оценяването на отделните видове работи...
2 стр.

Външна и вътрешна среда на системата на УЧР
Външна среда и нейното влияние. Способността на организацията и нейното управление да се съобразява с промените на външната среда се нарича организационен дарвинизъм. Целта е да се определи диагнозата на конкретната ситуация...
8 стр.

Управление на човешките ресурси – МИО
Съвременната икономика се характеризира с глобализация, регионализация, динамика и бърза промяна в конкуренцията произтичаща от новите технологии и иновации хуманизация на труда и социалната отговорност на бизнеса...
15 стр.

Управление на човешките ресурси - лекции
Въведение в концепцията, предмета и задачите на дисциплината. Новите условия в световната икономика, провокиращи нови акценти в управлението на човешките ресурси. Съдържание на пазарната заетост на човешките ресурси. Основни аспекти на формирането...