Филтрирай резултатите
371-380 от 581
5 стр.

Лидерство и екипна работа

Всеки екип е изграден от личности, между които се установяват отношения,които определят социалния статус на индивида в екипа...
14 стр.

Съвременен профил на мениджъра по Човешки ресурси

Диагностика и проектиране на длъжностите. Изсиквания, етапи, определяне на общите потребности на организацията от човешки ресурси...
5 стр.

Социални и етични отговорности на мениджмънта

Исторически аспекти в развитието на вижданията за социалната отговорност на бизнеса Концепци за социалната отговорност на бизнеса. Пирамида на каръл за социална отговорност Същност на понятието социална...
2 стр.

Цели и задачи на стопанското управление

Стопанското управление се осъществява в рамките на стопанската организация. Предмет на управлението е разработването на нейната глобална цел, наречена мисия...
5 стр.

Същност на управлението като социална дейност

Управлението е социален процес който включва планиране, организиране, мотивиране и контрол като необходими функции за постигането на целите на всяка организация...
19 стр.

Конкурентни стратегии

Анализите на конкуренцията дават „свободата” да се оцени значението на конкурентното предимство, постигнато по отношение на най-силните конкуренти и да се идентифицира тяхното поведение...
7 стр.

Система за подбор и развитие на кадрите във фирмата

Наемането на работници и служители в една частна фирма е важна задача за предприемача. Затова всяка фирма има своя система за подбор и развитие на кадрите...
7 стр.

Мениджмънт

Финансите на предприятието са съвкупност от отношения, свързани формирането, разпределениеуто, преразпределението и употребата на дохидите на предприятието в съответствие са регламентирани от двата методи и форми...
3 стр.

Историята на оценяване на ефективността

Историята на оценяване на ефективността е доста кратка. Корените й могат да бъдат проследени до изследванията на Тейлър, но всъщност много от съвременният мениджмънт може да бъде проследен до същият период...
11 стр.

Мениджмънт на фирмата

То е предприятие на две или повече лица, които се обединяват за съвместна дейност и поделят по между си печалбите и загубите от общата работа...