Филтрирай резултатите
401-410 от 581
6 стр.

Количествени методи в управлението
Ефективността от приложението на модела за управление на проекти зависи главно от две основни условия...
9 стр.

Връзки и взаимодействия между дейностите по определяне на трудовото изпълнение и определяне на работните заплати в организацията
Всяка организация има свой начин за определяне на работните заплати и това дали те да са обвързани с трудовото изпълнение и постигнатото качество...
3 стр.

Работни групи
Групите са естествена и неизбежна част от живота на организацията; те са най-често използваното средство за извършване на нейната работа...
2 стр.

Статегически алтернативи
Статегически алтернативи съществуват 12 стратегически алтернативи, които могат да бъдат предприети в зависимост от позицията на о-цията в SWOT матрицата. 1 Концентрация – този стратегия е подходяща за малки фирми чиито силни страни са доминиращи и се о...
6 стр.

Интервю за подбор на персонал – видове интервюта
Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...
5 стр.

Организация и технология на управлението - предмет на дейност, мисия, цели
Предметът на дейност на фирмата е следния: търговия и посредничество, изкупуване, преработка и продажба на растителна и животинска селскостопанска продукция, продажба на горивосмазочни и строителни материали...
2 стр.

Мениджърите и средата в която те действат. Вътрешни и външни фактори.
Мениджърите и средата в която те действат.Вътрешни и външни фактори. Много различни са силите както вън така и вътре в организацията на фирмата, които влиаят върху работата на мениджъра.Той изпълнява основните функции – планиране, организация и контрол...
4 стр.

Организация и управление
Прилаганите мех-ми за коорд-я на осиг с-ми в рамките на ЕС са европейските директиви, европейските регламенти, открития метод за координация, междун-те договори и спораз-я за соц сигурност м/у държавите...
3 стр.

Основни школи в стратегическото управление
Стратегическата школа на прогнозирането се представя в трудовете на М. Портър, К. Хариган, К. Хатен, Р. Кац и др. ...
3 стр.

Ръководство и лидерство
Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите...