УЧР се дефинира като специфична управленска дейност за привличане, задържане, мотивиране, развитие и използване на хората, необходими за дейността на организацията...

Вие сте в ролята на мениджър на фирма за поддържане на електронни системи и оборудване и се появява проблем. По пътя на наблюдението на няколко служители, стигате до извода, че някой от тях се държат като „звезди“...

Методът Делфи представлява метод за вземане на решения, основани на определено количество събрана и анализирана информация. Методът е разработен от корпорацията Rand за американските военно въздушни сили през 1960 г. По-късно правителството на САЩ...

Матеряла е свързан с обучение по библиотекознание. В него се съдържа информация по дисциплината "МЕНИДЖМЪНТ".

Понастоящем Комисията разработва плановете си за изграждане на съюз на капиталовите пазари, който ще позволи на малките предприятия по-лесно да набират средства и ще повиши привлекателността на Европа като място за инвестиции...

Безработица – дефиниция и видове. Младежка безработица. Безработица в Европейския съюз. Безработица в България - тенденция. Регионални различия . Коефициент на безработица по степен на образование - зависимост. Потенциални решения и изводи...

Основните характеристики на лидерството и значението му за развитието на фирмите. Акцентира се върху разликите между лидер и мениджър...

Набирането на човешки ресурси се изразява в установяване, търсене и привличане на потенциални квалифицирани кандидати, от които организацията може да подбере хора за определени работни места...

Проект на бизнес план за откриване на рекламна агенция в гр. Габрово...

Функции, същност, концепции, модел 4Р, 4Сs, 4Ps, 7Р, SWOT-анализ на Билла. Политики на маркетинга...