Управляване на конфликтите в организацията. Видове конфликти и равнища на проявяването им. Стратегии и техники за разрешаването на конфликтите....

Компаниите непрекъснато се изправят пред ситуации, в които им се налага да се справят с променящи се обстоятелства на пазара, в бизнес средата, в институционалната рамка, условията на дейност и процедурите в самата организация и т.н. ...

Организационното поведение изучава устойчивите характеристики на човека и човешките общости от гледна точка на организирания труд и управлението...

Затворени въпроси от тест с няколко верни отговора за самоподготовка по организационно поведение...

Мотивацията на персонала е една от главните функции за ефективен мениджмънт, а мотивирането на служителите- важна задача на персоналния мениджър. Мотивацията заема приоритетно място в управлението на персонала....

Потребностите са изходният пункт на цялото наше поведение. Потребностите са обективно необходимо условие за съществуването и развитието на човека...

Организация – съществуват 4 смисъла на думата: а) Като социална система т.е. структурирана социална система, изградена за постигането на определени цели...

Фурна за хляб в гр. Мездра произвежда хляб, закуски и всякакви хлебни продукти в продължение на 12 год. Работниците в производството са около 15 човека...

Обект, предмет и същност на организационното поведение. Обект на ОП – най-важният ресурс на организацията – хората. Човешки, материални и финансови ресурси...

Кризи в комуникациите в социалните медии и глобалната мрежа кризата – това е крайно обострено противоречие в организацията (социално-икономическа система), заплашващи нейната устойчивост в обкръжаващата среда...