Кризата е определение за обострен конфликт в организацията, заплашващ нейната устойчивост и цялост, както на микро ниво така и на макро...

Дефиниции за група, групови явления и процеси, различни възедйствия на групата върху индивида, етапи в развитието на групата...

Научният мениджмънт на Фредерик Тейлър представлява "най-добрият начин" да се върши някаква работа. Възниква през 1800 г. и акцентира върху ефективното разделение на труда на малки, специализирани, стандартизирани дейности...

Общност е термин от социологията. Под него се разбира група индивиди, които имат емоционална връзка помежду си, част са от по-голяма група, която надхвърля границите на семейството и обикновено са групирани по време, интерес, място или друг признак....

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й...

Типични проблеми на съвременните организации. Управление и ръководство в организациите. Стил на управление. Авторитарната теория на масовата комуникация...

Наличието на групи е същностна характеристика на всяка организация. Организацията е не просто система за ефективно разделение и координация на труда на хората или изкуствено създаден инструмент за решаване на проблеми...

Системния подход за изследване на организационното поведение? Целта на знанията по дисциплината организационно поведение е те да подпомогнат повишаването на ефективността на функционирането и развитието на организацията...

"Упълномощяване" е термин, който описва голяма част от това, което новият тип мениджъри всъщност правят. Упълномощяването може да се дефинира като даване на служителите автономия да поемат повече, отговорности спрямо организацията...

Един от най-популярните мотивационни модели е този на Е. Маслоу. според него, поведението се определя само от незадоволените потребности....