Главните аспекти на темата са индивидуалността, ценностната ориентация, възприятията и комуникациите, мотивацията, причинните характеристики....

Ръководителите с право заделят повече време за управление на персонала и за кадрови решения, отколкото за всичко останало. Няма друга област, в която взетите решения да имат толкова продължителни последствия и така трудно да се коригират...

Възгледи за организационната промяна. Бюрократичната организация и необходимостта от промяната й. Анализ на факторите и източниците на промяната в организацията. Теории за организационна промяна...

Съответствие между организационна стратегия и култура. Механична и органична структура и особености на културата....

Как би изглеждал светът след десет години е въпрос, който касае както мен, така и цялото ни общество. Никой не бива да бъде безучастен към света днес, тъй като ние градим бъдещето със собствените си ръце, от нас зависи какви ще бъдат...

Лидерство, което дава резултати...

В съвременните условия на пазарна икономика, за да бъде една фирма конкурентно способна трябва да отговаря на редица условия, свързани главно с високи икономически изисквания...

Вземете за пример реален конфликт (личен или служебен), на който сте били свидетели. Опишете накратко конфликта. Посочете предпоставката/предпоставките за възникване на конфликта...

Специфичното за системата за управление на качеството в образователната сфера се отнася до особеностите на тази сфера в сравнение с производствената и търговската...

Съпротивата представлява съществен елемент от процеса на осъществяване на изменения в организацията и се проявява под различни форми...