Филтрирай резултатите
501-510 от 654
13 стр.

Същност, елементи и функции на организационната култура

От най-ранно детство всеки човек овладява културата от предни поколения - семейна, национална и световна. Чрез своите норми на поведение и възпитание ние хората показваме своята култура...
15 стр.

Източници и последици от стреса в организацията

Стресът в живота ни е неизбежен. В днешно време всички хора се сблъскват с различни нови предизвикателства. Всяка промяна или избор в известна степен е стрес. В най-общ смисъл понятието се използва за обозначаване на неблагоприятната реакция от...
9 стр.

Организационно поведение

Типични проблеми на съвременните организации. Лидерството - различните школи. Теория на лидера на основата на поставянето и постигането на цели...
30 стр.

Организация на работата

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация. понятията “мотив" и „мотивация"...
4 стр.

Групи - видове и характеристики

Групите възникват в организацията и функционират като изградени структурни звена...
37 стр.

Организационно поведение

Оганизационното поведение като част от развитието на икономическата психология дава отговор на редица въпроси, свързани с дейността на Аз–а като личност и като основен обект на психологията. Характерното в този аспект е, че в организационната...
10 стр.

Поведение на потребителя

Проекта, който представям е свързан с верига магазини „ Зооцентър „Дино”. Веригата се състои от три магазина, ветеринарна клиника и фризьорски салон. Те са разположени в различни квартали на столицата, като този който ще разеледам се намира в квартал...
18 стр.

Стрес. изкуството да управляваме стреса

Наистина ли безпокойството и стресът са толкова лоши? Или просто преминаваме над нормалното състояние на ума и чувствата си? Известно безпокойство и стрес са необходими....
19 стр.

Видове конфликти

Между личностния конфликт, от една страна е фаза на борбата на създалите се противоположности между личностите в дадена организация, като друга –форма на разрешаване на противоречията между тях...
11 стр.

Клъстери на знанието

Понятието "клъстер" е въведено в световната икономическа литература от Харвардския професор Майкъл Портьр в 80-те години и представлява технологично и маркетингово обединени фирми със сходно географско местоположение...