Филтрирай резултатите
141-150 от 1000
7 стр.

Постигане на конкурентно способност в малките и средните предприятия
Въведение – какви са намеренията, целите, задачите обекта на фирмата – обект на изследване. Изложение – постановка, основни неща по въпроса. Заключение – изводи и препоръки...
11 стр.

Основи на стопанското управление
Казус по Основи на стопанското управление - анализ на модела 7-S в Екстрапак ООД...
50 стр.

Еволюция на управленските теории
Съвременни теории за управлението в следващите няколко десетилетия, започва да се обръща внимание върху мотивирането на служителите като начин за подобряване на производителността...
6 стр.

На кого да се плати
Проблемът с липса на достатъчно средства за работниците във фирма “Просперитет” е много голям, тъй като те са изпълнили своите задължения. Постигнати са добри резултати, благодарение и на новият план за мотивация...
10 стр.

Управлението като наука
Управлението, като наука. Условия за възникване и развитие на науките за управление. Управленчески школи и науки, захранващи управлението...
9 стр.

Каква е разликата между лидер и мениджър
Лидерството е поведение, което е предназначено да увлича хората – след някаква идея, мисия, цел, задача. Мениджмънтът генерира само подчинение на основа на делегирана законова власт в организацията. Поведение, което е предопределено от длъжността...
5 стр.

Харингтън Емерсън
Курсов проект на тема: Харингтън Емерсън. В проекта се разглеждат дванадесетте принципа на производителността...
10 стр.

Хенри Форд в сравнение с Алфред П. Слоун
Кой е бил по-добър мениджър – Форд или Слоун? Обосновете защо и приведете доказателства. Хенри Форд е един от най-крупните индустриалци на 20-ти век...
10 стр.

Влияние на облачните пространства върху съвременните организации
През последните няколко десетилетия развитието на техниката води до циклични, фундаментални трансформации в технологиите. Това са превратни промени, както за високотехнологичните индустрии, така и за начините...
28 стр.

220 въпроса с отговори по Основи на управлението

Приносът на лидерски решения за намаляване на равнището на стреса в неговата организация можеда се сведе до: изпълнение на стил на ръководство, който съответства на дадена ситуация...