Филтрирай резултатите
51-60 от 125
99 стр.

Управленски форми за управление на фирмата
Поставянето на приватизацията във фокуса на трансформацията се аргументира с мотивацията. Смята се, че приватизацията е единственият механизъм, способен да създаде икономическа мотивация за ефикасна стопанска дейност...
3 стр.

Контролинг
Контролерите организират и съпътстват процеса на управление при определянето на цели, планирането и контролинга, и по този начин носят отговорност заедно с управленския екип за достигането на поставените цели...
2 стр.

Връзка с емоционалния и рационалния подход към ситуацията
Всяка личност, респективно институция има различно отношение към дадена ситуация. Това има своите положителни страни: на първо място при изследването на отношенията на група от хора по даден въпрос, може да се формулира решение на възникнал проблем...
7 стр.

Развитие на науката и практиката по управление на персонала

Големите промени в развитието на модерното общество са белязани от бурното развитие на технологиите и комуникациите, от тоталната глобализация на всички сфери на обществения живот...
12 стр.

Теоретични основи на управлението
Управлението представлява съзнателно въздействие на управляващия субект върху управлявания обект (хора, природна среда и т.н.) във връзка с направляването и координирането на протичащите процеси с цел постигане на набелязаните резултати...
56 стр.

Основи на управлението
Обща слабост на тейлъровата школа е, че нейните привърженици не се интересуват от физическите възможности, желанията, настроенията на хората извън материалния интерес. Това абсолютизиране на организацията...
20 стр.

Подходи и методи на управление на конфликтите в стопанската организация
Цялата дейност на предотвратяването на конфликтите представлява умението на човека да обобщава наличните теоретични и емпирични данни и на тази основа да предсказва и прогнозира разпространение на образ от областта на познатото в тази на непознатото...
21 стр.

Евристични методи в управлението
Околната среда, която създава условията за функциониране на всички бизнес организации, непрекъснато се променя. Съвременното управление изисква ръководителите на организациите да акцентират върху идеите и иновациите...
6 стр.

Същност на управлението. Видове ръководители
Управлението е процес на работа с и чрез други хора за постигане целите на организацията в непрекъснато променяща се среда. Основно в този процес е ефективното и ефикасно управление на ограничените ресурси...
5 стр.

Техники за мотивиране на екип
Почтеност – лидерът трябва да казва истината, да живее с нея във всичко, което прави, да работи откровенно с хората си, да не прави компромиси с това, в което вярва, да признава своите слабости, да развива силните си страни...