Филтрирай резултатите
111-120 от 127
13 стр.

Управление на организационната промяна

Както всяка организация е различна, със собствената си структура, история, култура и нужди, така и всяка промяна е различна. Характеристиките на промяната (вид, обхват, размер, произход и т.н.) оказват влияние върху начина, по който се планира...
2 стр.

Предпоставки за възникване и задълбочаване на кризисните ситуации, свързани с поведението на личността

Време, в което светът постепенно се превръща в едно глобално информационно пространство, в което е достатъчно само едно натискане на копчето на дистанционното или клавиатурата, за да се информираш...
3 стр.

Основи на управлението

Конспект с най-важните въпроси по основи на управлението...
6 стр.

Емоционалният и рационалният подход към ситуацията

Хората живеят в сложно социално-икономическо общество. Отношенията между тях са комплексни и разнообразни, ръководени най-вече от желанието на индивидите да реализират идеите си, да постигат целите си, да изградят по-добра среда за тях и за техните...
1 стр.

Комуникация

Комуникационни мрежи; Комуникационните канали; Неформални комуникационни мрежи; Подобряване ефективността на комуникацията...
2 стр.

Каква е разликата между мениджър и предприемач?

Всъщност границата между мениджър и предприемач е малка, защото за да има човек данни за едното трябва да е добре подготвен и за другото....
6 стр.

Грижи за клиента

Добрата грижа за клиента означава различни неща за различните хора...
7 стр.

Промени, характеризиращи приспособяването при неуспех

Ако се приеме, че неуспехът е такава ситуация, която се е породила от действието на вътрешни и външни фактори...
8 стр.

ХОРАТА В ОРГАНИЗАЦИЯТА

Опитимизиране на управленската структура на частно търговско дружество....
19 стр.