Филтрирай резултатите
41-50 от 127
3 стр.

Теории и школи в управлението

Класическа школа. Школа "Човешки отношения". Школа "Организационно поведение". Съвременни школи на управление....
7 стр.

Управление и развитие на предприятие за производство на захарни изделия

С този бизнес план нашият екип си поставя за цел да покаже и анализира управлението на дейността в новооткрито предприятие за захарни изделия...
3 стр.

Цели на концептуално равнище на фирма
В настоящата разработка е разгледана бизнес организация с дългогодишен опит на пазара на недвижими имоти в България Мираж-ЕООД, като са формирани целите й на концептуално ниво...
12 стр.

Основи на управлението - пищови
Възникване и развитие на научния мениджмънт в САЩ, Ф. У. Тейлър 1856 - 1915 г....
4 стр.

Формите за проявление на неформалните истини и възможните последици
От поведенческа гледна точка неформалните истини са свързани с интересите на личността и групите. Когато формалните дадености не се приемат като мотив за поведение като естествена реакция се очертават следните възможности...
15 стр.

Несъстоятелност и антикризисно управление
Роля на държавата в антикризисното управление. В условията на криза този въпрос е особено актуален. Основни причини за необходимостта от участие на държавните институции в регулирането на стопанството на макро- и микроравнище...
5 стр.

Управленски стратегии в публичната сфера
Основите на стратегическото управление са най-важната предпоставка за всеки ръководител, който иска да води предприятието си или организацията си към успех....
5 стр.

Сравнителен анализ на теориите за мотивация
Много теории разглеждат въпроса за мотивирането на служителите в дадена организация. Мотивацията сама по себе си е процес на взимане на решение относно избора на поведение, което ще доведе до реализиране на ...
7 стр.

Устойчиво развитие
Устойчивото развитие трябва да гарантира решеване на предварително поставените цели, като се подреждат по важност. В даден етап от устойчивото развитие особено важна се явява определена цел...
13 стр.

Основи на управлението
Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер...