Филтрирай резултатите
11-20 от 50
3 стр.

Пищови по Управление на човешките ресурси
Основни видове ресурси за функциониране на организацията: материални, финасови, овешки, информационни...
3 стр.

Техники и практики за оценка, подбор и развитие на персонала - пищови
Пазарът на труда е абстрактна икономическа сфера, където се срещат и договарят основно държавни органи и стопански субекти, както и физически лица, търсещи и предлагащи работна сила...
2 стр.

Човешки ресурси
Съдържание и механизъм на пазарната заетост на ЧР, административно-бюрократичен подход, пазарно-икономически подход...
8 стр.

Пищови по УЧР
УЧР - основни постановки етапи на развитие, обект, предмет, цели. Основна функция в управлението на всяка бизнес организация е управлението на човеяките ресурси...
29 стр.

Оценка на работните места
Оценката на работното място е административно-управленска дейност, тя е обособен етап в процеса на определяне на заплатите. Дейността по оценка на работните места е свързана и пряко отговаря на изискването на принципа за равен труд равна заплата...
2 стр.

Оперативно управление на ЧФ предвид съдействието на висшето ръководство на организацията.
Маркетинг на ЧР, оперативно планиране на задачите по УРЧФ, административно- организационно строителство...
3 стр.

Пищови по управление на конфликти
Психологически теории на лидерството. Кои са особеностите на лидерството, които го характеризират? Лидерството е явление от света на отношенията между хората в група...
3 стр.

Управление на човешки ресурси
Същност на управлението на ЧР – може да се определи по няколко начина. УЧР е управленска функция, която обхваща система от дейности, директно свързани с управлението и развитието на хората...
3 стр.

Управление на човешките ресурси
Ресурс означява запас, източник на доходи. Осигоряването на необходимите ресурси е първата и обективно необходима стъпка при организиране е функционирането на стопанските звена...
7 стр.

Пищови по управление на човешките ресурси
Пищови по Управление на човешките ресурси за ВУАРР Велико Търново...