Филтрирай резултатите
1-10 от 14
13 стр.

Високата цена на слабото планиране на наследяването
В статията се изследват проблемите на големите компании и по-конкретно как те не успяват да се справят достатъчно добре с ръководството и практиките за наследяване...
13 стр.

Изпитни въпроси и курсов проект по дисциплината „Международен бизнес”
Избройте какви са разликите между бизнес, извършван на територията на страната от дадена компания и международен бизнес на компанията...
15 стр.

Първични и вторични механизми на организационната култура във фирма
Ние, хората, сме социални същества на планетата и като такива не само че носим в себе си културата, но тя се превръща в незаменима част от нашата природа...
28 стр.

Системи, управляващи връзките с клиентите (CRM) – развитие през последните години – статистика, конкретен пример
MBAM177 Интегрирани информационни системи за управление на бизнеса 2013/14...
8 стр.

Проект за бизнес среда и устойчиво развитие
Екологосъобразни управленски дейности. Вземане на бизнес – решения, водещи до устойчиво развитие. Цели: Целта на проекта е да се изясни що е то Екологосъобразни управленски дейности и вземане на правилни бизнес решения...
15 стр.

Курсов проект по аутсорсинг
Аутсорсингов план на фирма. Управление и анализ на организацията...
8 стр.

Публично управление
Определяне на предмета на публичното управление. Определяне на диференция специфика на основните теоретични концепти като: управление, стопанско управление, обществено управление, социално управление публична администрация, публично управление...
10 стр.

Управление на иновационния процес
Необходими административни действия. Анализ на причините за текущото състояние на дружеството“XYZ” АД. Примерен план за справяне със ситуацията...
10 стр.

Анализ на публично търгувана компания в условия на криза
Анализ на публично търгувана компания в условия на криза(по примера на фирма „Холдинг пътища „АД)...
26 стр.

Обучение на персонала
Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации (частни и държавни предприятия) формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...