Филтрирай резултатите
11-20 от 70
42 стр.

Курсов проект по мениджмънт

Анализ и усъвършенстване на маркетинга в цех за бутилиране на минерална и изворна вода, чай и напитки „Фитнес“ от „Девин“ АД град Девин.
6 стр.
34 стр.

Мениджмънт на фирма

Фирма „Пресков” АД е акционерно дружество с ограничена отговорност, създадено и развиващо дейността си в гр. Стара Загора. Предприятието се ръководи от три членен Съвет на директорите и изпълнителен директор и е регистрирано по ДДС...
37 стр.

Анализ на фирма “Асеновград БТ” АД

ПЕСТ анализ, финансов анализ, SWOT анализ. Цели на фирмата. Стратегии за осъществяване на целите. Основни параметри на корпоративната стратегия. Параметри на функционалните стратегии използвани от фирмата. Работна програма за реализация...
53 стр.

Отношения в реформата - ролята на социалните мрежи на учителите

Работата предполага, че неформалните социални връзки, върху които реформата почива, могат да подпомогнат или да попречат на нейната дълбочина...
21 стр.

Мениджмънт на персонала

Усъвършенстване мениджмънта на персонала на ЕФ ”Фелина”...
12 стр.

Стратегия за утвърждаване на облика на училището чрез ефективна политика на имиджа.

В условията на пазарна икономика училището предлага и продава услуга – образование, обучение и възпитание на ученици. Механизмът на финансиране на училищата чрез делегирани бюджети ...
21 стр.

Проект за създаване на фирма

І. Описание на водещата организация (во) и партньорите...
12 стр.

Реализация на стратегическия план. Управлението по цели в практиката на организацията

Реализацията привежда стратегическия план в действие.Реализацията и контролът на изпълнението на стратегическия план имат решаващо значение за организацията.За успешното осъществяване на плана са...
17 стр.

Решение за създаване на правилник за атестиране на персонала

Оценяването на персонала е перманентен процес на събиране и обобщаване на информация за характеризиране дейността на отделните работници и служители,както и за формиране на становище за качеството на извършваната от тях работа съобразно изискванията...