Филтрирай резултатите
1-10 от 100
23 стр.

Програма за мотивиране на персонала

За успешната работа на дадена организация и постигането на нейните цели, ръководителят трябва да е запознат с потребностите на служителите. За тази цел служителите попълват анкета, на база на която се прави анализ кои са най-важните фактори...
14 стр.

Практически задачи по Методика на обучението

Практически задачи по Методика на обучението по Околен свят, Човек и природа и Човек и общество...
44 стр.

Разработване на вариант на политика за сигурност на Областна администрация

Материалът разработва вариант на политика за сигурност на Областна администрация на област Шумен при зададени изходни данни...
32 стр.

Предаване на данни и компютърни комуникации

Кодирането е представяне на съобщения, като се преработват във вид, удобен за предаване по съобщителния канал. Същността на кодирането е да се предадат голям брой съобщения чрез прости сигнали...
96 стр.

Портфолио на стажантска практика по предучилищна педагогика в ДГ

Портфолиото съдържа 4 педагогически ситуации по БЕЛ; 4 по Математика; 4 по Околен свят; две игри и един практически опит.Всичките са в четвърта възрастова група, подкрепени с доказателствени материали...
16 стр.

Тесла - резюме, икономически и стратегически анализ

Това е част от курсов проект за Тесла, който съдържа резюме, икономически анализ, PESTE анализ и стратегически анализ за компанията и нейната дейност...
10 стр.

Groupon и най-искрената форма на ласкателство

Когато фирмата идентифицира нова пазарна ниша, тя следва да е сигурна, че стратегическите ресурси са ценни, редки, трудни за имитиране и се подкрепят от организацията. Базираната в Чикаго Groupon стартира своята дейност през 2008 г...
15 стр.

Концептуална схема за стратегическо мислене в бизнеса и методи за изследване на конкурентоспособността

За да се развива една организация в положителна посока е необходимо прилагане на добри схеми на конкурентоспособност и рационално стратегическо мислене. Стратегическото мислене позволява по-добро опознаване на конкурентите в дадена област...
24 стр.

Стратегии за организационна промяна

В големите и средни организации причините, водещи до големи успехи, не винаги са същите, които биха довели до неуспехи. Такива фактори могат да се класифицират като дължащи се на фирмената среда, структурни фактори и причини, свързани с мениджмънта...
22 стр.

Назначаване и освобождаване на служители във счетоводна къща "Адванс акаунт" ЕООД във връзка на изпълнение на проект по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, схема BG05M9OP001-1.054 – Подкрепа за устойчив бизнес

Изследване дейността. Изследване на условията и изискванията относно наемане, назначаване и освобождаване на служители. Анализ на необходимите документи и квалификация за изпълнение на съответната заемана длъжност по проект...