Филтрирай резултатите
11-20 от 57
11 стр.

Метода "SARA"
Разработката има за цел да покаже приложението на модела на Herman Goldstein или т.н. модел “SARA”, за решаването на проблеми, и конфликти, който възникват между ръководството на фирма и служителите в нея...
3 стр.

Етикет и делово общуване
Терминът „етикет” произлиза от френското „etiquette” и означава сбор от правила за поведение и обноски. Спазването на изискванията на бизнес етикета е важно за изграждане на позитивния имидж на фирмата и нейните служители като надеждни партьори....
11 стр.

Цените и ценообразуването - важни управленски лостове

Но интересите на производителите и потребителите поначало са разнопосочни и това намира израз най-вече в цените...
9 стр.

Същнoст и рoля на инoвациите в системата на предприемаческата дейнoст
Задължителни личнoстни качества и пoведение в предприемачествoтo катo практическа дейнoст са нoватoрствo, инициативнoст, реoрганизация на сoциалнo-икoнoмическите механизми...
18 стр.

Взаимовръзката между кантролинг и планиране
Контролингът като дисциплина е национална област за стопанското управление. Контролингът ни подпомага да установим за всяка дейност в предприятие, дали е целесъобразно и следва ли да се изпълнява...
3 стр.

Лидерството
Лидерството-ръководство, формални и неформални лидери , качества и роля...
10 стр.

Оценяване на персонала

Оценяването на персонала е дейност, която се извършва от ръководството на дадено предприятието. Той е един от ключовите елементи в системата на управление заедно и наравно с подбор, обучение, развитие и възнаграждение. ..
18 стр.

СИСТЕМНО РАЗРЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИТЕ. СИСТЕМЕН ПОДХОД
Преобладаващият начин на мислене, използван от мениджърите е аналитичният начин на мислене. Засега анализът е доминиращият начин на мислене. Но този начин на мислене не е в състояние да обясни задоволително системните взаимодействия...
33 стр.

Форми и модели за мотивация на персонала в социално – педагогическите институции
В резултат на промените в политическата, икономическата и социалната сфера съществено се изменя ценностната система на личността и на екипите в различните институции...
25 стр.

Управление на качеството
Управлението на качеството следва да се разглежда като подсистема на стратегическия мениджмънт на индустриалното предприятие...