Филтрирай резултатите
201-210 от 406
9 стр.

Мениджмънт при Електронната търговия

Интернет е нов вид средство за общуване между хората,което води до нова информационна революция, сравнима с откриването на книгопечатането, радиото или телевизията...
2 стр.

Процесуални теории за мотив

Те разглеждат мотивацията в по-друг план. В тях се анализира как човек разпределя усилията си за достигане на различни цели и как избира конкретен вид поведение...
20 стр.

Мотивирането в управлението на организациите за социална работа

Мотивацията е съвкупност от сили, каращи човека да постъпва по точно определен начин. Мотивацията обикновено произтича от някаква потребност, която не е удовлетворена. Това състояние продължава, докато се търсят средствата за задоволяване на потребностит
3 стр.

Сформиране и работа в екип

Екип” е група от хора с общи цели,които ефективно изпълняват поставените задачи.Ръководителят на една организация играе ключова роля в избирането на кадри при създаването на екипи...
2 стр.

Чуждестранни преки инвестиции – същност и последици за страната домакин

Преките чуждестранни инвестиции (ПЧИ) придобиха особена важност през последното десетилетие като средство за ускорен растеж и развитие на икономиките в преход...
16 стр.

Стил на управление

Стилът на управление в една организация може да има силно мотивиращо или демотивиращо въздействие върху нейните служители...
22 стр.

Особенности на европейските модели за управление

Представя характеристика на основните еврпейски модели на управление, като комплексни модели на управление...
10 стр.

Дъглас Макгрегър и неговите теорий "X" и "Y"

Дъглас Макгрегър, роден в Детройт щата Мичиган през 1906г. Виден представител преди всичко на поведенческата школа и на школата за човешките отношения в периода след Втората световна война...
4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Основни правила за мотивиране на персонала- Терминът „мотивиране” произхожда от гръцки език и означава раздвижване....
16 стр.

Мотивацията в организацията

Изградете система за стимулиране в организацията като ползвате понятийния апарат за мотивацията и развитието на основните идеи с принос в организационното поведение...