Филтрирай резултатите
41-50 от 88
6 стр.

Основи на управлението
Макс Вебер е немски социолог и социален мислител, работещ в широкото поле на икономи­ката, правото, философията, сравнителната история, развитието и влиянието на религиите, теорията за политиката и социалното управление...
6 стр.

Реферат по основи на управлението
Мотивът е нещо, което иниицира движение. Мотивацията е това, което кара хората да действат или да се движат по определен начин. Да мотивираш хората, означава да ги насочиш в определена посока и да предприемеш необходимите стъпки, за да стигнат те там....
7 стр.

Мениджмънт и организация на здравните ресурси
Съвременото управление на здравните ресурси включва в себеси две основни направления - социално-икономическа структура за удовлетворение на здравните потребности на населението и съдържанието и формата на обслужване в здравия сектор...
4 стр.

Система за контрол на административния процес
За да се реализира устойчив управленски процес са необходими редица изисквания, свързани с правомощията, които дават институциите и начина, по който те се използват от субекта на управление....
7 стр.

Емоционален и рационален подход към ситуацията
Управленският процес е ориентиран към постигането на определени цели. Това изисква управленските кадри във всяка фирма да притежават сложният комплекс от висок професионализъм на всяко равнище в управленската йерархия и поведение...
14 стр.

Методи и подходи за вземане на управленски решения
Решенията в организацията се взимат както от отделните мениджъри, така и от определени групи – съвети, комитети, екипи, целеви и други групи. В този смисъл могат да се разграничат два основни подхода при вземането на решения: индивидуален и групов...
5 стр.

Среда на организацията
Среда на организацията - вътрешни и външни фактори влияещи върху организацията...
4 стр.

Бизнесадминистрация - описание на задача
Задачата може да се дефинира като предписана работа, серия от работи или част от работа, която трябва да бъде изпълнена по предварително предписание и за предварително уговорен срок. Тя е също следствие от разделението на труда в една организация...
4 стр.

Бизнес администрация
Задачата може да се дефинира като предписана работа, серия от работи или част от работа, която трябва да бъде изпълнена по предварително предписание и за предварително уговорен срок...
4 стр.

Задлъжнялост в отношенията – фактор за управленска неустойчивост
В стопанските организации и в частност при тях колектива или групите се формират два вида отношения – човешки и функционални. При първите, още наричани социални, се счита, че ако има ясно формулирани цели и функции, може да се моделира...