Филтрирай резултатите
81-90 от 79
30 стр.

Концепция за управление на човешките ресурси
Концепцията за управление на човешките ресурси (учр), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоретиците по управление, така и при практикуващите мениджъри...
7 стр.

Управленски стилове- стил на ръководство
Стилът това е индивидуалния начин на всеки професионалист да взима решения, да ги изпълнява. Стилът съчетава вътрешните нагласи на личността, манталитета и начина на възприемане и осмисляне на света, на собствената среда и на другите хора...
8 стр.

Драйвова доктрина и социални мотиви и тяхното измерване
Реферат по системи за мотивация, оценка и възнаграждение на персонала...
4 стр.

Въвеждащото обучение в организацията
Въвеждащото обучение на работниците и служителите е крачка към успешното им развитие....
10 стр.

Мотивационни теории и модели
Изграждането на ефективна система за стимулиране на персонала предполага наличието на съответна теоретична обосновка на проблемите, свързани с мотивацията на личноста...
13 стр.

Човешките ресурси като обект на управление
Човешките ресурси като обект на управление – място, роля и основни характеристики на човешките ресурси в бизнес организациите...
10 стр.

Управление на човешките ресурси
Независимо от технологично, организационно и управленско осъвременяване на труда в машиностроителните предприятия, все още са налице силни негативни нагласи към труда в тях - този вид труд все още се възприема като тежък, мръсен, опасен за здравето...
12 стр.

Управление на човешки ресурси

Културата на една организация – това е начинът на мислене и правене на нещата. Организационната култура отразява ценностите, убежденията, очакванията, писаните и неписаните правила, както и връзката между тях...
7 стр.

„Трудът на нациите” - Робърт Рийч

Реферат по управление на човешките ресурси върху "Трудът на нациите" от Робърт Рийч....