Филтрирай резултатите
111-120 от 124
14 стр.

Трудови отношения
Недостатъчното финансиране и липсата на реформа в сектора на образованието през 90-те години се отразява тежко върху материалната база – липсват средства дори за закупуване на книги в библиотеките, за обзавеждане на лабораториите...
8 стр.

Охрана на труда
Винаги трябва да се има предвид специфичните условия на работа в гората. Едно от тях е значителната отдалеченост и откъснатост на обектите от населените места...
4 стр.

Оценка на риска
Оценка на риска (вълненотекстилен комбинат), описание на видовете цехове, видове и анализ на опасностите, фактори, които действат на работното място...
17 стр.

Дискриминацията на работното място
В края на презентацията има няколко въпроса за слушателите, свързани с темата, целта е аудиторията да изрази лично си мнение....
44 стр.

Указания за оценка на риска
Методологични указания, свързани с оценка на риска на работните места....
7 стр.

Определяне на трудово възнаграждение
При договаряне или определяне на работните заплати обикновенно се имат предвид качества или условия като образование, професионален опит, неблагоприятни и специфични условия при полагането на труда, отговорността на работата...
9 стр.

Основна характеристика и съдържателни моменти на пасивната политика на трудовия пазар
Под политика в сферата на труда трябва да се разбира съвкупност от похвати, средства и институции за регулиране социалните отношения във връзка с разпределението на труда в обществен мащаб, както и във връзка...
30 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд
Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд е конституционно право на работниците и служителите в Република България - "Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд"....
13 стр.

Безопасност на труда
Безопасността на труда е част от охраната на труда, чиято задача е да установа-ва причините за злополуки-те и методите за тяхното отстраняване и предотвра-тяване въз основа на изсле-дване на производствените процеси...
13 стр.

Кариерно консултиране
Опознайте себе си чрез самооценка: какви са вашите интереси, ценности, умения? А Вашият личностен стил, предпочитана среда, нужди за развитие? Съставете списък на уменията, които притежавате и ги съпоставете с тези, които...