Трудовите стандарти са необходим елемент на управлението на всяка производствена и непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда и предопределят нейната ...

Разделението и кооперирането на труда определят формите на неговата организация. Съществуват няколко форми на организация на труда: индивидуална, бригадна, многомашинно обслужване, съвместяване на професии и специалности...

Качеството на трудовата норма зависи от това, какъв метод ще се използва при нейното разработване и проектиране. Съществуват два класически метода: сумарен метод, аналитичен метод...

Нормативни изисквания. чл 55 ал.1 от КСО всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието...

Примерна бланка за попълване при провеждане на трудотерапия...

Граждански договор за извършване на работа, чрез полагане на личен труд. Полезен документ уреждащ до някаква степен извън-трудовите право отношения на работник и работодател...

Върху развитието на международното разделение на труда през периодът след втората световна война въздействие оказват редица съществени дългосрочни процеси...

Пиша ви относно предложената длъжност в компанията с надеждата, че бих могла да отговоря на интересите и нуждите на организацията. Както ще видите от приложената автобиография притежавам сертификат...

Трудовите договори се прекратяват само по начини, които са предвидени в закона. Тези начини или способи слагат край на трудово договорните отношения между работодателя и неговия работник или служител...

Трудовото правоотношение е специфичен механизъм на действие на правните институти (съвкупността от правни норми, които са призвани да регулират в рамките на предмета на трудовото право, трудовите правоотношения), правната норма (правило за поведение)...