Филтрирай резултатите
121-130 от 133
7 стр.

Методът на интервюто в социално-психологическото изследване
Интервюто е един от най-широко прилаганите методи в социално-психологическото изследване...
5 стр.

Същност и управление на конфликтите
Изследването на конфликтите датира още от 20-те години на века с развитието на психоанализата, според която в основата на конфликтите в личността е противоречието между сексуалността и сексуалните норми (в социума)...
2 стр.

Същност и видове професионален подбор
Една от най-важните дейности при работата с персонала е анализ на дейността, определяне на критериите и професионален подбор за работното място...
5 стр.

Структура и функции на организациите
Тази лекция е част от цикъл такива по предмета "Управление на персонала" в диференциалната психология...
2 стр.

Психологически проблеми на управлението на персонала
Организационната структура може да се представи като йерархична пирамида на управление, в която всяко звено заема строго определено място и има строго определени функции...
5 стр.

Психологически проблеми на комуникациите
Като се обсъжда този въпрос възниква необходимостта от разграничаване на това понятие с близките до него "информация" и "общуване"...
5 стр.

Психологически анализ на професиите
Професията е психична насоченост към определен вид трудова дейност, за чието осъществяване са необходими съответните навици и умения, придобити чрез образователна и професионална подготовка или чрез непосредствен практически опит...
3 стр.

Психично здраве и труд
Психичното здраве е свързано със способността на хората да се адаптират към изменящите се изисквания на средата, както и с начина, по който го правят...
2 стр.

Професионална пригодност
Ролята на професионално значимите качества за ефективността от професионалния труд не се оспорва. Но връзката между способностите и успеха в работата не е линейна и еднофакторна...
6 стр.

Интервюиране и комуникация
Човешкият емоционален живот е един процес. В комуникацията има непрекъснат човешки емоционален процес...