Филтрирай резултатите
931-940 от 1000
6 стр.

Планиране на човешките ресурси
Организационно оценки един от ключовите въпроси в заседанията на кариерното консултиране е дали целите на служителя са реалистични по отношение на организационните възможности и на реалните способности и потенциал на самия служител....
6 стр.

Работна заплата
Работната заплата е паричното трудово възнаграждение или заработка, определени в съответствие със споразумение между работодателя и синдикати-те или с нормативен акт на правителството, което по силата на писмен...
5 стр.

Осигуряване на равни възможности
Изискването да се предоставят равни възможности на всички хора, да се създадат условия всеки човек да получи еднакъв старт в живота и в труда произтича от факта, че всички свободни хора са равноправни...
8 стр.

Подбор, назначаване и освобождаване на персонала
Подборът и назначаването на нови работници и служители обхваща следните основни групи дейности:Определяне на изискванията към кандидатите, на качествата, които те трябва да притежават, за да изпълняват успешно съответните трудови задачи...
9 стр.

Провеждане на интервю със специалист в областта на човешките ресурси
В организацията съществува длъжност „експерт управление на човешки ресурси”, която се осъществява в рамките на звено „администрация” и е пряко подчинена на изпълнителния директор...
3 стр.

Функцията “формиране на човешките ресурси”
Дейности свързани с функцията “формиране на човешките ресурси” набор, подбор и назначение на персонала. Теоретици и практици в управлението на персонала твърдят ,че това е най- важната управленска функция...
4 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси
Изследване на практиката по управление на човешките ресурси във фирма "Прото" ЕООД...
6 стр.

Управление на човешките ресурси
Основни въпроси, свързани с управление на човешките ресурси...
12 стр.

Организационна култура
Организационна култура на детска градина "Дъга" - гр. София...
24 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси
Тестът се е падал във втори курс специалност "Бизнес администрация", по предмета "управление на човешките ресурси". Файлът включва всички възможни въпроси и техните отговори...