Филтрирай резултатите
131-140 от 153
10 стр.

Управление на персонала
Тъй като за бъдеще фирмата е заложила като цели значително увеличаване на пазарния й дял е отворан отдел Човешки ресурси, предназначен и специализиран за подбор на персонала...
8 стр.

Казус по управление на човешките ресурси
Всеки човек има право на труд, на свободен избор на работа, на справедливи и благоприятни условия на труда, както и на закрила срещу безработица...
8 стр.

Управление на изпълнението на работата
Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...
8 стр.

Човешки ресурси
Изключително важно е да се очертаят основните параметри във връзка формирането на подходящи човешки ресурси във всяка една фирма. Важно е да се спазват следните правила...
9 стр.

Управление на човешките ресурси
Установяването на общите черти и различията между двете категории има важно практическо значение. Трудовите ресурси не отразяват съвкупната работна сила...
13 стр.

Управление на човешките ресурси
Основните проблеми, които отчете ръководения от мен екип, при проведения анализ относно ефективността на управление на човешките ресурси и като цяло на степента на удовлетвореност от организацията на работа в ръководената от Вас фирма „Х”, са следните:...
17 стр.

Управление на човешките ресурси
Подборът на персонала е дейност по привличането на подходящите кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията на длъжността и организацията като цяло и вземане...
16 стр.

Мотивация в организацията
Услугите, предлагани от персонала, могат да създадат трайно положително отношение от страна на клиентите. Индивидуалното мотивиране на служителите в хотелиерската индустрия...
72 стр.

Управление на човешките ресурси във фирмата
Човешките ресурси са човешкия труд, физическите и умствени умения, т.е. всички способности, желания, предпочитания, работни умения, опит и интереси използвани за производството на стоки и услуги в бизнеса...
10 стр.

Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал
Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...