Филтрирай резултатите
71-80 от 1000
17 стр.

Управление на човешките ресурси в организацията, човешки капитал и човешки потенциал, подбор и оценка на персонала, кариерно развитие – политики, стратегии и механизми за въздействие, анализ и препоръки на действащи системи в организацията
Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава всяка една фирма. Това са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането на организационните цели...
74 стр.

Дигитална трансформация на HR в IBM
Управлението на хора от други хора е дейност, възникнала още в зората на човешката цивилизация, дори преди създаването на държавата като форма за организиране на човешкото общество. Значението на управлението за развитието на обществото предизвиква...
35 стр.

Изследване степента на привързаност на служителите във фирма „София Франс Ауто” АД
Текучеството на персонала е видимия, обективен резултат, който подава сигнал за неудовлетворение на работещите - афективно състояние, което се установява по-трудно...
7 стр.

Доколко нормативните документи съответстват на теорията и на изискванията на практиката за управлението на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси представлява едно от направленията в теорията и практиката на съвременния мениджмънт. В него се приема, че човешките ресурси представляват най-важният актив на организацията. Това са хората, които работят в нея, заедно...
10 стр.

Изследване на фирма ИНК ЕООД
Собственикът на фирмата е открил два магазина в курорт Златни пясъци, коѝто главно са за правене на татуировки и пиърсинг услуги...
20 стр.

Актуално състояние на ромските гета в България. "Раковица", кварталът на ромите в гр. Берковица
История и произход на ромите. Демографска характеристика. Актуално състояние на ромските гета...
11 стр.

Иновативни методи и форми за набиране и подбор на персонал
Индустрия 4.0 представлява днешната тенденция в развитието на автоматизацията и обмена на данни при технологиите на производство. Това включва кибер-физични системи, интернет на нещата и изчисления в облак...
10 стр.

Казус по "Управление на човешките ресурси"
Компания “Международна аерогара” – е една от най-големите в страната. След кризата, ръководството взема решение: с цел запазване на бизнеса – да се създаде холдингова структура, на база на аерогарата, която обхваща по-голям брой направления от дейности...
20 стр.

Инвестиционен риск - управление и анализ
Инвестициите във фирмата са важен елемент на финансовото управление, чиято дейност е свързана с две основни области: управление на активи, т.е. управление на инвестиции и пасиви, т.е. финансиране...
19 стр.

Специфика на човешките ресурси
Процесът на планиране във всяка организация има определена логична последователност. Висшият мениджмънт проучва външната среда и разработва технологични, икономически, пазарни и др. прогнози, анализирайки конкурентните предимства на организацията...