Трудова мотивация на човешките ресурси 1.Същност на мотивацията 2.Роля на факторите, имащи връзка с трудовото мотивиране на човешките ресурси 3.Видове мотивация. Мотивационен процес 4.Мотивационни модели 5.Мотивационни теории 6.Управленско въздейств

Целта на процедурата е да подпомогне процеса на набиране и подбор на най-добрите кандидати за определено работно място във фирма...

Хората, за разлика от останалите ресурси на организацията, имат значими и специфични особености. Без тяхното познаване и съобразяване не би могло да се осъществява успешното им управление...

Привличане, подбор, наемане, въвеждане и адаптация на персонала в „Дент Уизард“...

"Вини-Кортен” е винарска изба за основно производство на вина със затворен цикъл. Продукцията на дружеството е изключително експортно ориентирана (80%), като основни пазари са Великобритания и Германия...

Набирането и подбора на персонал за организация "X" обхваща дейности, които се извършват в следните основни стъпки...

Неформалните групи в организацията възникват спонтанно. Те се създават по естествен начин, а не с разпореждане на ръководство или с някакъв формален документ...

Подходи към стратегическото управление на човешките ресурси. Стратегическото управление на човешките ресурси като съвременна "философия" е сравнително нова област от знания и умения, представляваща предизвикателство...

За мениджъри в средната степен на йерархията в системите за сигурност. Може да послужи за предприемачи и мениджъри в централизирани структури...

В съвремената бързопроменяща се икономическа среда все по-целенасочено се използват технологии и методи за привличане, развитие и задържане на квалифициран и високопродуктивен персонал, способен да реализира целите на организацията...