Човешките групи навсякъде имат проблеми, някои от тях са свързани с биологичното съществуване на хората, други от тях произтичат от взаимното съществуване в групата...

Организация – това е особен организъм, като основа на неговия жизнен потенциал се явява организационна култура: това за което хората са станали членове на тази организация; начина по който се формират отношения между тях...

Комуникацията е неразривно свързана с човешкия живот. Действително всички форми на социални действия са възможни благодарение на факта, че хората могат да се осведомяват един друг....

По правило броят на членовете на управителния съвет трябва да се определя от общото събрание, но масовата практика е този брой да се фиксира в кооперативните устави. Минималният брой членове на управителния съвет е 3 лица...

От най-ранно детство всеки човек овладява културата от предни поколения - семейна, национална и световна. Чрез своите норми на поведение и възпитание ние хората показваме своята култура...

Стресът в живота ни е неизбежен. В днешно време всички хора се сблъскват с различни нови предизвикателства. Всяка промяна или избор в известна степен е стрес. В най-общ смисъл понятието се използва за обозначаване на неблагоприятната реакция от...

Типични проблеми на съвременните организации. Лидерството - различните школи. Теория на лидера на основата на поставянето и постигането на цели...

Проблема за рационалността и управлението. Култура. Основни семантични принципи. Управлението и лидерството. Трансформиращо лидерство. Авторитарната теория на масовата комуникация. Теория за развитието...

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация. понятията “мотив" и „мотивация"...

Групите възникват в организацията и функционират като изградени структурни звена...