Едно от основните предизвикателства, стоящо пред страната ни в процеса на установяване на пазарни отношения между икономическите агенти и задълбочаващите се процеси на глобализация и интеграция, е преодоляването...

Интересът към фирмена култура и нейното значение е голям и води началото си още от възникването на организационното производство...

Трансформационен и транзакционен стил лидерство в управлението на фирмата...

Основна предпоставка за ефективността на организационната промяна и за създаването на адекватна програма за организационно развитие е подходящата и валидна диагноза на началното състояние на организацията. Диагнозата е първият компонент от процеса на...

Организацинното поведение като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организацията на труда и управлението...

Масова комуникация и социален контрол, една от темите по организационно поведение...

Проспериращите организации непрекъснато постигат напредък и се развиват. Организациите винаги трябва да се стремят към постигане на съвършенство. Те използват максимално...

Вече беше уточнено, че отношенията в разглеждания екип залагат преди всичко на сътрудничество и коооперативност, което определя и наличието на множество неформални връзки вътре в самия екип...

Обект, предмет и същност на организационното поведение...

Трудови и длъжностни несъответствия – причина за слабите постижения на служителите се крие в бедното съдържание на труда и лошо изградената длъжност или работно място. Когато те са на лице, настъпва спадане на мотивацията и производителността...