Филтрирай резултатите
221-230 от 246
8 стр.

Охрана на труда

Винаги трябва да се има предвид специфичните условия на работа в гората. Едно от тях е значителната отдалеченост и откъснатост на обектите от населените места...
4 стр.

Оценка на риска

Оценка на риска (вълненотекстилен комбинат), описание на видовете цехове, видове и анализ на опасностите, фактори, които действат на работното място...
17 стр.

Дискриминацията на работното място

В края на презентацията има няколко въпроса за слушателите, свързани с темата, целта е аудиторията да изрази лично си мнение....
44 стр.

Указания за оценка на риска

Методологични указания, свързани с оценка на риска на работните места....
5 стр.

Граждански договор

Граждански договор за извършване на работа, чрез полагане на личен труд. Полезен документ уреждащ до някаква степен извън-трудовите право отношения на работник и работодател...
6 стр.

Основни фактори на съвременното международно разделение на труда

Върху развитието на международното разделение на труда през периодът след втората световна война въздействие оказват редица съществени дългосрочни процеси...
1 стр.

Мотивационно писмо

Пиша ви относно предложената длъжност в компанията с надеждата, че бих могла да отговоря на интересите и нуждите на организацията. Както ще видите от приложената автобиография притежавам сертификат...
7 стр.

Определяне на трудово възнаграждение

При договаряне или определяне на работните заплати обикновенно се имат предвид качества или условия като образование, професионален опит, неблагоприятни и специфични условия при полагането на труда, отговорността на работата...
6 стр.

Прекратяване на трудовото правоотношение

Трудовите договори се прекратяват само по начини, които са предвидени в закона. Тези начини или способи слагат край на трудово договорните отношения между работодателя и неговия работник или служител...
8 стр.

Възникване на трудово правоотношение

Трудовото правоотношение е специфичен механизъм на действие на правните институти (съвкупността от правни норми, които са призвани да регулират в рамките на предмета на трудовото право, трудовите правоотношения), правната норма (правило за поведение)...