Филтрирай резултатите
61-70 от 1000
10 стр.

Деловата комуникация -определение, цели, фази и области на използване

Що е комуникация? Видове общуване. Комуникация в организацията. Четири фази на деловата комуникация и областите, в които се използва...
105 стр.

Технологии за формиране на комуникативна компетентност

Целта на анализа бе да покаже същността на основните игрови технологии и тяхната роля в цялостния обучителен процес на децата в детската градина, както и по отношение формирането на комуникативна компетентност...
13 стр.

Делови преговори

Делови преговори - подготовка, етапи, стратегии, тактики на водене на преговорите...
15 стр.

Мотивация и управление

Мотивацията ни помага да разберем защо възниква дадено поведение. Мотивите никога не можем да ги видим, мотивите можем да ги осъзнаем...
5 стр.

PR кампания

Настоящият проект за реализирането на PR кампания има за цел да изгради трайна представа в потребителското съзнание, че новите безглутенови оризовки - compromrice, са най-лесния и много вкусен начин за здравословно и балансирано хранене...
12 стр.

Стратегия в преговорите

Преговорите заемат значителна част от нашето време. От особено значение са преговорите за хора, занимаващи се с бизнес. Успехът на тяхната дейност зависи до голяма степен от правилното прилагане на успешни стратегии и тактики по време на преговорите...
10 стр.

Комуникативни аспекти на деловото общуване

Общуването е процес на взаимодействие на обществени субекти ,в който се обменят информация, опит, умения и резултати от дейности. Деловото общуване възниква по повод на дейност, свързана с производството на определен продукт...
13 стр.

Приложение на видеоконферирането в бизнес организации

Видеоконферирането е информационно-комуникационна технология, която дава възможност на участващите в информационния обмен обекти да се свързват и да си взаимодействат в рамките на протичащите процеси, участвайки в многопосочна комуникация...
10 стр.

Презентация модел "X" на управлението

Средностатистическият човек има вродено нежелание да работи и би избягвал да го прави ако може. Поради нежеланието им да работят, хората трябва да бъдат контролирани и заплашвани, за да почнат да работят усилено и както трябва...