Филтрирай резултатите
921-930 от 1000
13 стр.

Връзки и взаимодействие между дейностите по обучение на персонала и подбора на персонал в предприятието
С термина подбор се подразбира началния етап на процеса на селекция на персонала, посредством който, след внимателно дефиниране на позицията, длъжностната характеристика и желаните изисквания...
13 стр.

Режим на обезщетенията при безработица
В доклада са отразени начините и предпоставките за получаване на обезщетения в следствие от безработица. Има и статистика.
5 стр.

Информационно осигуряване на фирмата
Как и от къде предприятието осигурява информационен ресурс и как го организира вътре във фирмата.
8 стр.

Условия на труд
Според Закона за здравословните и безопасните условия на труд, работодателят е длъжен да ги осигурява като съобразно спецификата на провежданата дейност и изискванията на техническото,технологичното и социалното развитие ...
6 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд
Курсова работа по дисциплината Икономика на труда. Разгледана е нормативната база(ЗЗБУТ и различни Наредби, Конвенции) и органите контролиращи спазването й.
8 стр.

Оценка на състоянието и използването на персонала
Персоналът е цялата съвкупност от заетите с определена дейност в дадена фирма (институция, организация). Често пъти персоналът се свързва само с количествената характеристика на тази съвкупност, но при изследването и анализа следва да се отчитат...
34 стр.

Подбор на персонал в “аркос” оод
Всички работници са от гр. Варна. “АРКОС” ООД няма филиали и магазини. Дейността на фирмата е производство на спортни артикули. Продукцията на фирмата не се пласира по магазини. Тя се доставя на фирми-клиенти (на едро) “Спорт 99”, “Спортен свят”...
12 стр.

Мениджмънта на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) в Основно училище
Според Закона за здравословни и безопасни условия на труд ЗЗБУТ работодателите са длъжни да провеждат фирмена политика по здраве и безопасност, да осигуряват информираност и обучение не само по отношение на съществуващите рискове, но и за средствата...
7 стр.

Проблеми на професионалното ориентиране
Професионалното ориентиране, има за основна цел да подпомогне ефективно хората при техния професионален избор и свързаното с него професионално обучение. То има голямо значение за формирането на положително личностно отношение към труда...
32 стр.

Организация и трудови стандарти
Трудовите стандарти са необходим елемент на управлението на всяка производствена и непроизводствена система...