Филтрирай резултатите
281-290 от 389
11 стр.

Човешки ресурси
Основното разминаване е в смисловото значение на думите длъжност, работно място и щат, което на пръв поглед е в състояние да смути и обърка запознаващите се с материята...
6 стр.

Подбор на кадри
Основни правила за подбор на кадри.
25 стр.

Психология на управлението
Психологията на управлението възниква, защото в теорията на управлението възникват твърде много проблеми, които не могат да се решат само чрез управленските науки...
5 стр.

Управление на риска

Тема VII. Същност и обхват на управлението на риска Проектите са свързани с риск от различен характер. В някои случаи той е свързан само с възможни загуби, а в други – с вероятността от загуба или печалба...
10 стр.

Стратегически мениджмънт
Всяка компания периодично се нуждае от оценка. В конкретния случай – компания за разработка на счетоводен софтуер, процесите, протичащи във външната фирмена среда оказват много по-силно влияние...
6 стр.

Управление на критични ситуации
Кризата представлява промяна – внезапна или постепенна – която поражда неотложен проблем, изискващ незабавна намеса за решаването му. За бизнеса критична е всяка ситуация с потенциал да...
32 стр.

Теми по основи на управлението
В края на 60 – те години Д. Макгрегър издига концепцията за двата подхода в управлението, съответстващи в значителна степен на различието между класическите школа и тази на човешките отношения...
4 стр.

Роли в екипа
Ролите в екипа са видовете поведения, които отговарят на характера на екипната задача и на екипната работа и подпомагат екипа да постигне успешно своята екипна цел...
42 стр.

Човешки ресурси

Теорията сочи, а и практиката потвърждава, че всяка организация, всяко предприятие се нуждае от мениджмънт, вкл. и на човешките ресурси...
2 стр.

Младият служител
Новото поколение е изцяло обвързано с технологиите, живее с тях, работи с тях и непрекъснато ги развива. "Нет генерацията" е фундаментално по-различна от всички предходни поколения, мисли, живее и гледа на света по различен начин...