Човекът по природа е социално същество – той не може да съществува изолирано и самостоятелно. През целия си жизнен цикъл чрез комуникация, самоосъзнаване и самоопределяне той е част от едно цяло, което формира социална група...

Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление...

През последните години актуален въпрос стана проблемът за организационната култура...

В този въпрос е необходимо да интервюирате двама души и да сравните гледните им точки по отношение на тяхната мотивация, като използвате разбирането си за мотивация на персонала...

Чрез настоящите седем анкетни карти ще се опитам да обобщя и да дам най-обща представа за изискванията и условията на работа...

След като се появява през 18-ти век, концепцията за гражданското общество достига до днешното разбиране за него благодарение на Антония Грамши. Той адаптира концепцията на Маркс, че “гражданското общество е истинският източник и театър на историята”...

Организационната култура обхваща споделяни от членовете на организацията ценности (вярвания и убеждения) и норми-неписани правила за поведение, формиращи начина, по които хората си взаимодействат и оказващи силно влияние върху всички процеси...

Организацията е структура, която възниква в резултат на преднамерена договореност за обединяването на усилията на хора, които ще работят за постигането на определена цел. “Организация” е дума с гръцки произход и означава “средство”, “начин”...

Представяне на организацията. Фирма "Италия-77" ООД е една от първите фирми в страната, занимаваща се с транспортна дейност още от създаването си през 1991 година...

Съвременните организации са изправени пред непрекъснати предизвикателства. Интензивно нарастващата конкуренция, глобализацията, зашеметяващите темпове на технологични промени и по-краткия жизнен цикъл на продуктите създават нови благоприятни...