Филтрирай резултатите
81-90 от 223
8 стр.

Организационна психология

В този въпрос е необходимо да интервюирате двама души и да сравните гледните им точки по отношение на тяхната мотивация, като използвате разбирането си за мотивация на персонала...
10 стр.

Анализ на изискванията и условията на работа - организационно поведение

Чрез настоящите седем анкетни карти ще се опитам да обобщя и да дам най-обща представа за изискванията и условията на работа...
10 стр.

НПО и образованието

След като се появява през 18-ти век, концепцията за гражданското общество достига до днешното разбиране за него благодарение на Антония Грамши. Той адаптира концепцията на Маркс, че “гражданското общество е истинският източник и театър на историята”...
13 стр.

Организационна култура във фирма

Организационната култура обхваща споделяни от членовете на организацията ценности (вярвания и убеждения) и норми-неписани правила за поведение, формиращи начина, по които хората си взаимодействат и оказващи силно влияние върху всички процеси...
13 стр.

Същност и видове организации

Организация е мястото, където се организират ръководствата. Управлението е сложна дейност. Може да бъде свързано с организация от различен тип. Тя е причината, която обуславя съществуването на управлението и затова трябва да изясним какво е организация...
11 стр.

Теория за организацията

Организацията е структура, която възниква в резултат на преднамерена договореност за обединяването на усилията на хора, които ще работят за постигането на определена цел. “Организация” е дума с гръцки произход и означава “средство”, “начин”...
16 стр.

План за провеждане на тиймбилдинг

Представяне на организацията. Фирма "Италия-77" ООД е една от първите фирми в страната, занимаваща се с транспортна дейност още от създаването си през 1991 година...
16 стр.

Критерии за оценка на ефективността на екипите. Модели за проектиране и осигуряване на екипна ефективност в "Дайнърс клуб България" АД

Екипите представляват неделима част от съвременния мениджмънт. В по- напреднал етап от развитието на управлението, акцентът е поставен създаването на устойчива среда, традиционни роли и рутинни операции...
29 стр.

Изграждане на екип в организациите за социална работа

Съвременните организации са изправени пред непрекъснати предизвикателства. Интензивно нарастващата конкуренция, глобализацията, зашеметяващите темпове на технологични промени и по-краткия жизнен цикъл на продуктите създават нови благоприятни...
6 стр.

Промяна в организационната култура на БТ

Повечето изследователи свеждат организационната култура до значението на социално-психологически климат, нормите, ценностите и нагласите, възприети и споделяни от членовете на организацията като синонимни понятия за рганизационен характер и климат...