Филтрирай резултатите
121-130 от 155
12 стр.

Етика. Исторически корени. Основни понятия
Етиката е много древно знание, произлизащо от различни култури на стария свят, които разглеждат човека по съвсем различен начин...
4 стр.

Базисни и майсторски умения за провеждане на интервю
Активно слушане – то представлява умението на консултанта да се вслушва в това, което му казва клиента, да му показва по различни начини, че го слуша. По време на консултация е много важно специалиста да показва своето внимание и съсредоточаване върху...
23 стр.

Психологически подбор
Една от най-често допусканите грешки е неоправданото завишаване на изискванията към кандидатите. Добре е, безспорно, да има висококвалифициран персонал, но той има и висока цена. Освен това тези хора ще искат да използват и развиват уменията си...
24 стр.

Психологически профили на български бизнесмени
Психологически профили на български бизнесмени. Таблици, оценки, анализи.
10 стр.

Mолитическите стереотипи – същност, основни характеристики и механизми на формиране
Политическото поведение на избирателите представлява един от съществените практически изследователски проблеми на политическата психология...
7 стр.

Категоризация на реални обекти при деца на възраст от 3 до 6 години
Категоризация на реални обекти при деца на възраст от 3 до 6 години Изследването е проведно с учебна цел в рамките на програмата по когнитивна психология. В това изследване се проучва как децата групират представените им макети...
7 стр.

Длъжностна характеристика - анализ
Опростяване на труда - прилага се когато вън6ната среда е неблагоприятна към работата. Използват се два начина...
4 стр.

Организационни теории от първи тип
Не е правилно да се опираме върху здравия разум при оргинизирането на поведението на хората. Много често умозаключенията, почиващи върху здравия разум на хората са двусмислени, противоречиви...
12 стр.

Основни направления в трудовата психология
Трудовата психология е научна дисциплина, която е насочена към изучаване на закономерностите на психичната регулация на трудовата дейност, с цел да се получи и използва познание за оптимизиране на отношението човек - трудова дейност...
6 стр.

Професионален подбор
Дейността “подбор” и в частност дейността професионален подбор е съществен компонент от структурата на управленските дейности, целяща формиране на оптимална производствена и социална организация...